Vergeet een vast contract en laat uw toekomstige klant werken aan een Facebookpagina! Niet het formele papiertje van een werkgever bepaalt in de toekomst of een huis gekocht kan worden, maar een sociaal profiel en toekomstperspectief geven de doorslag voor de hypotheekverstrekker.
Vergeet een vast contract en laat uw toekomstige klant werken aan een Facebookpagina! Niet het formele papiertje van een werkgever bepaalt in de toekomst of een huis gekocht kan worden, maar een sociaal profiel en toekomstperspectief geven de doorslag voor de hypotheekverstrekker.
Een vaste aanstelling is voor banken steeds minder belangrijk. Dat blijkt uit een rondgang van BNR. Zzp’ers met perspectief komen vaker in aanmerking voor een hypotheek. Een vast contract is tegenwoordig namelijk geen garantie meer voor betrouwbaarheid.
Toekomstperspectief
Wat dan wel? Het nieuwe sleutelwoord is toekomstperspectief. Hoeveel baanzekerheid heeft de hypotheekaanvrager bijvoorbeeld, hoe lang is diegene werkzaam in hetzelfde beroep? Dat zijn vragen waar hypotheekverstrekkers antwoord op willen.
In de toekomst zal zelfs gekeken worden naar sociale factoren, aldus Jeroen Oversteegen, directeur van de Nationale Hypotheekbond. “Wie kent de aspirant koper, wat is zijn of haar omgeving, hoeveel relaties heeft de betreffende persoon gehad?” En ook niet onbelangrijk: Is zijn of haar Facebookprofiel wel up-to-date? “Iemand met veel Facebook-vrienden maakt meer kans op een baan, want die heeft een groot netwerk”, legt Oversteegen uit.
Bron: BNR Nieuws
