HR Serviceprovider in het Vastgoed PropertyPeople breidt per 10 december uit.
HR Serviceprovider in het Vastgoed PropertyPeople breidt per 10 december uit met partners Paul Pranger en Barry Sarlemijn. Samen met oprichter Theo Hoogendoorn vormen zijn een complementair team met brede expertise op het gebied van recruitment, executive search, interim oplossingen, consultancy en overnamebegeleiding in het vastgoed.
PropertyPeople heeft in de afgelopen 10 jaar een grote hoeveelheid vastgoedmensen gematcht met vastgoedbedrijven. “Aan cv’s schuiven doe ik niet”, licht oprichter Hoogendoorn toe. “Ik kijk verder dan de functie-inhoud, ga altijd voor de persoonlijke aanpak. Ik wil echt begrijpen wat een opdrachtgever nodig heeft en ik wil dat een kandidaat bij de cultuur past.” Die aanpak is zo succesvol, dat PropertyPeople versterking nodig had. “Sinds mei werk ik met Paul en Barry op interim basis. We vullen elkaar aan, hebben dezelfde ambities en ook nog eens heel veel lol samen. Ik heb in hen dan ook twee fantastische partners gevonden. Best bijzonder. Want je weet, bij de loodgieter lekt altijd de kraan, dus als recruiter moet je ook maar net de juiste mensen weten te vinden.”
Verschillende achtergrond
De twee nieuwe partners hebben elk een verschillende achtergrond. Paul Pranger heeft jarenlang een makelaarskantoor gehad en vervulde daarna diverse rollen in de vastgoedwereld. Barry Sarlemijn heeft ruime ervaring in het vormen van succesvolle teams, een groot netwerk in directie- en stafrollen en schakelt makkelijk met diverse type organisaties. Per 10 december zijn Hoogendoorn, Pranger en Sarlemijn samen PropertyPeople en zullen zij zich richten op werving en selectie van vastgoedmensen, executive search, advisering ten aanzien van HR en organisatieontwikkeling, de begeleiding van overnames, fusies en participaties van vastgoedondernemingen en het leveren van interimoplossingen.
