Weinig goede scholen en dure huizen. Bedrijven hebben moeite goed internationaal personeel te vinden dat in Amsterdam wil werken. “Doodzonde als expats door die obstakels naar Barcelona of Berlijn gaan.”
Weinig goede scholen en dure huizen. Bedrijven hebben moeite goed internationaal personeel te vinden dat in Amsterdam wil werken. “Doodzonde als expats door die obstakels naar Barcelona of Berlijn gaan.”
Harold Goddijn, topman van TomTom, waarschuwt in een interview dat deze issues voor internationale bedrijven ‘een knelpunt of zelfs een strop kunnen zijn’. “Het bevalt ons goed in de stad, die kan uitgroeien tot een internationaal knooppunt voor creatieve bedrijven. Maar op de woningmarkt en in het internationaal onderwijs begint het te kraken.”
Lees het hele artikel op parool.nl
