PvdA-minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken beloofde deze week bij de behandeling van zijn begroting in de Tweede Kamer dat hij kleine bedrijven die werknemers in dienst nemen met een arbeidsbeperking financieel tegemoet wil komen. ‘Daardoor wordt de maximale tegemoetkoming van 7000 straks wèl bereikbaar voor de 70% van alle Nederlandse bedrijven, die nu nog niet voor de maximale aftrek in aanmerking komen,’ meldde het FD gisteren.
Inzet mensen met autisme bij digitalisering
In Vastgoed 9 staat een interview met Paul Vermeer. Met zijn bedrijf AutiTalent detacheert hij werknemers met autisme aan bedrijven die hulp nodig hebben bij administratieve of digitaliseringsprocessen. “Mensen met autisme zijn heel goed in repetitief werk dat nauwgezet moet gebeuren, digitalisering van papieren dossiers bijvoorbeeld. We werken voor ministeries, ziekenhuizen en gemeenten, maar momenteel nog niet voor makelaars. Daar liggen wel mogelijkheden. Veel makelaars, met name de kleinere kantoren, hebben nog kasten vol papieren dossiers, simpelweg omdat ze zelf niet de tijd hebben om de werkzaamheden die nodig zijn voor digitalisering, op te pakken. Door de inhuur van iemand met autisme, kan je die professionaliseringslag gemakkelijker maken, en straks dus ook nog met fiscale voordelen.’
Nieuwe wetgeving 2015
Vanaf 2015 gelden de Participatie- en Quotumwet. De Wajong (arbeidsongeschiktheidsregeling jonggehandicapten), bijstand en sociale werkvoorziening worden samengevoegd tot één regeling voor zwakke groepen op de arbeidsmarkt. Gemeentelijke subsidies en programma’s moeten zoveel mogelijk mensen met een arbeidsbeperking aan het werk helpen in het reguliere bedrijfsleven. Den Haag wil op deze manier afdwingen dat werkgevers meer banen creëren voor arbeidsgehandicapten, in totaal 100.000 in 2027. ‘Volgend jaar al moeten de eerste 6000 zijn gerealiseerd. Als dit niet lukt, treedt een quotumregeling in werking, compleet met boetes per ‘ontbrekende’ gehandicapte op de werkvloer’, zo meldt het fd.
Download hier het hele interview met Paul Vermeer.
Word abonnee en ontvang het magazine.
