D1-makelaars
Opgericht in
2005
D1-makelaars
Opgericht in
2005
Aantal aangesloten deelnemers (kantoren)
Tien; met acht kandidaten in onderhandeling. Ook twee kantoren in Tsjechië.
Werkt
Landelijk
Franchisenemers moeten aan deze eisen voldoen
Ze hebben (minimaal) een opleiding op MBO(-niveau) en enige affiniteit met de woningmarkt of financiële dienstverlening. HBO-opleiding makelaardij of SVM-diploma heeft de voorkeur, maar is geen must. D1-makelaars heeft (veel) ervaring met het opleiden van kandidaat-makelaars. Inschrijving gebeurt eenmalig voor minimaal één jaar. Daarna kan worden verlengd naar onbepaalde tijd met een opzegtermijn van zes maanden. De maandelijkse bijdrage ligt tussen de 250,- en 500,-. De kandidaten beschikken zelf over kantoor- of winkelruimte.
Franchisenemers zijn verplicht om
Dezelfde huisstijl te gebruiken, dezelfde manier van werken te hanteren, regelmatig opleidingen of bijscholingscursussen te volgen (in overleg met of geregeld door de franchisegever).
Dit krijgen de deelnemers ervoor terug
Ze mogen het merk voeren en kunnen gebruikmaken van de marketingtools (zoals)advertenties, folders, posters, website van D1-makelaars. Daarbij krijgen ze een exclusief werkgebied en profiteren ze van een exclusief dealerschap voor woningen in Tsjechië en Turkije (van 40.000,- tot 250.000,-) en aan de Costa Blanca in Spanje. D1-makelaars biedt hierbij begeleiding van A tot Z, zoals ondersteuning bij financiële dienstverlening, taxaties, bouwkundige inspecties en juridische vraagstukken.
Hoe handhaaft de moederorganisatie de kwaliteit?
Een regiomanager bezoekt de franchisenemer elke maand, bewaakt de formule afspraken en let op kwaliteit, uniformiteit, promotie/marketing en omgang met kosten.
Waarom moeten franchisenemers juist voor uw organisatie kiezen, wat levert het op?
Een mogelijke omzet tussen 80.000,- en 160.000,- en regelmatig trips naar Spanje en Turkije. Ook jonge ondernemers zijn welkom.
Waarom moeten consumenten juist voor deze franchiseorganisatie kiezen?
Om prijs, kwaliteit, fullservice en professionaliteit.
Waarin wilt u zich onderscheiden van andere ketens?
Eerlijke courtage, fullservice, no nonsens, transparantie, no cure no pay.
Wat zijn uw toekomstambities?
Tachtig vestigingen in vijf jaar tijd, met landelijke dekking.
Uw visie op de toekomst van de makelaardij?
Trend naar sterk concurrerende courtages en fullservice pakketten.
Hoe wilt u daarop inspelen?
Lage courtage (loon naar werk) en door middel van fullservice.
Website
www.d1-makelaars.nl
